Marque employeur

Épreuve : Marque employeur

Temps de préparation : 5 heures
Temps de présentation : 12 minutes (+5 minutes de questions)
Nombre de délégué.e.s : 3
Rôles : Stratège | Directeur.rice de création | Chargé.e de projet

Pour relever ce défi, les participant·e·s devront proposer un positionnement distinctif et une marque employeur percutante, en s’appuyant sur les informations fournies par le client. Ils devront également proposer des exemples concrets de mise en œuvre dans le cadre d’une campagne de recrutement. L’épreuve aliera création de campagne, stratégie et recherche. Grâce à une approche combinant analyse, créativité et innovation, les participant·e·s devront proposer des solutions impactantes qui résonnent tant auprès des employés actuels que des candidat·e·s potentiels.